中鐵電氣化鐵路運營管理公司人力資源部領導一行到公司進行檢查指導工作

真誠協(xié)作·開拓進取

2020年8月7日上午9點，中鐵電氣化鐵路運營管理公司人力資源部科長謝強、上海維管處人勞科科長薛冰、杭州維管段人勞室副主任馬躍飛等領導一行三人到石家莊青華人力資源管理有限公司就雙方派遣業(yè)務合作進行檢查指導工作。

會議在青華人力會議廳舉行，出席本次會議的領導有：同創(chuàng)教育科技集團黨委書記修興民、同創(chuàng)教育科技集團副總裁兼青華人力董事長劉賀文、青華人力相關部門負責人參會。

中鐵電化運管公司三位領導首先聽取了青華人力主要相關部門負責人針對本次22項檢查的陳述工作匯報，隨后查閱了派遣員工檔案、企業(yè)管理制度等，對青華人力的管理制度、招聘模式、規(guī)范程度、服務能力給予了高度評價，充分肯定了青華人力的人才發(fā)展、人才管理及人才關懷、人才教育的相應體系。希望該公司能繼續(xù)保持優(yōu)良的工作狀態(tài)，再接再厲做到更好，爭取更大的效益，獲得更高的榮譽。

中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司（簡稱中鐵電化運管公司）是中鐵電氣化集團有限公司所屬從事軌道交通運營維護管理的專業(yè)化公司，成立于2005年10月1日，總部設在北京，現(xiàn)有員工16000多人。2018年公司獲得國家鐵路局頒發(fā)的鐵路運輸許可證，并通過了國家高新技術企業(yè)認證，年營業(yè)額突破30億元。

經(jīng)過十多年的快速發(fā)展，公司運營管理的鐵路設備專業(yè)涵蓋了車務、機務、工務、電務（通信、信號，下同）車輛、供電及房建等領域。目前已與北京、濟南、上海、南昌、西安、呼和浩特鐵路局，邯黃公司，廣鐵集團等8個鐵路局（公司）開展了維管項目合作，運營管理的鐵路設備超過20000專業(yè)運營公里，約占全路委托設備管理的90%以上。其中：綜合維管占比46%，高鐵及客專供電設備4606運營公里，繁忙干線4611運營公里，萬噸重載線路2009運營公里。

公司堅持以人為本，不拘一格的人才理念，人才隊伍建設體系日臻完備，建立了管理、技術和工人崗位不同的職位晉升通道和領導干部公開招聘選拔機制，為員工提供了職業(yè)發(fā)展平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

中鐵電化運管公司與青華人力聯(lián)手合作，并通過此次中鐵電化運管公司的檢查指導，青華人力定會抓住機遇、開拓思想、不斷闊展，實現(xiàn)組織管理現(xiàn)代化，大力營造熱情開放、真誠協(xié)作、開拓進取的共贏氛圍。

石家莊青華人力資源管理有限公司（簡稱青華人力）隸屬于同創(chuàng)教育科技集團旗下，集團經(jīng)過多年的發(fā)展，不斷積聚自身資源優(yōu)勢，拓展產(chǎn)業(yè)領城，從最初的人力資源，逐步擴展到金融投資、職業(yè)教育、實業(yè)、科技信息等多個領域，形成以教育為主導產(chǎn)業(yè)，具有創(chuàng)新能力和成長性的多元化國際發(fā)展企業(yè)。而作為集團的“元老企業(yè)”迄今為止，青華人力資源管理公司已經(jīng)為百余家企業(yè)提供勞務派遣、人事管理等服務，客戶涵蓋鐵路、銀行、互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、教育等多個領域。公司本著“優(yōu)化資源配置、提升企業(yè)效能”的服務原則，“以人為本，誠信共贏”的服務宗旨，幫助企業(yè)快速提升管理效能，有效降低人事管理成本，為廣大勞動需求者提供就業(yè)崗位，保障社會弱勢群體的權益，做好勞動者與企業(yè)之間的堅實紐帶。